وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که دولت چهاردهم به دنبال تغییر قواعدی است که طی سال‌های گذشته منشا بخشی از مشکلات اقتصادی و اجتماعی کشور شده است، گفت: در حوزه منابع بازنشستگان به جای آن‌که منابع را در اختیار شرکت‌ها قرار دهیم و بازدهی آن با افزایش هزینه‌های مدیریتی کاهش یابد، به سمت الگویی حرکت کرده‌ایم که بازنشستگان بتوانند در تولید مشارکت کنند؛ «زرین‌تامین» یکی از نمونه‌های این تغییر ریل و الگویی برای تامین مالی مولد، شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی است.

به گزارش درآمد نیوز به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، «احمد میدری» در نشست صمیمانه رییس‌جمهور و وزیر کار با بازنشستگان اظهار کرد: تا امروز منابع را در اختیار شرکت‌ها قرار می‌دادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت می‌شد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن این‌که با افزایش منابع در اختیار شرکت‌ها، هزینه‌های مدیریتی نیز افزایش پیدا می‌کرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.

وی ادامه داد: اکنون به دنبال طراحی قاعده‌ای جدید هستیم که منابع به جای آن‌که صرفاً در اختیار شرکت قرار گیرد، برای تولید به کار گرفته شود؛ در این صورت مدیر نیز ناچار است کارآمد باشد و منابع در مسیری قرار می‌گیرد که به خلق ارزش و تولید منجر شود.

میدری افزود: در این الگو، بازنشستگان نیز می‌توانند بخشی از اندوخته خود را در فعالیت‌های مولد قرار دهند و از مشارکت در تولید بهره‌مند شوند.

طرح زرین گامی در راستای تامین مالی بر پایه دارایی واقعی کلید خورده است

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به طرح «زرین‌تامین» گفت: این طرح با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و با همکاری سازمان تامین اجتماعی و شستا طراحی شده است تا ظرفیت‌های واقعی و مولد حوزه طلا به پشتوانه‌ای برای تامین مالی پایدار تبدیل شود.

وی افزود: در این الگو، منابع مالی به جای حرکت به سمت فعالیت‌های غیرمولد، به سمت طلای استحصالی از معادن و همچنین پروژه‌های تولید طلا که در آینده سرمایه‌گذاری و توسعه خواهند یافت، هدایت می‌شود. یعنی منابع در تولید آینده طلا مشارکت داده خواهند شد.

میدری تاکید کرد: این رویکرد مبتنی بر دارایی واقعی است و با هدف خلق ارزش، تقویت تولید و ایجاد پشتوانه‌ای پایدار برای آینده طراحی شده است.

وی ادامه داد: در قالب این زنجیره، بانک رفاه کارگران با طرح «زرین‌تامین» درگاه مشارکت «صندوق مولد طلا» را راه‌اندازی می‌کند؛ صندوقی که امکان ثبت سفارش و مشارکت اختیاری بازنشستگان را در مسیری شفاف و مبتنی بر دارایی واقعی فراهم می‌کند و به تدریج پروژه‌های تولید طلا نیز در پشتوانه آن قرار خواهند گرفت.

مشارکت اختیاری بازنشستگان در یک زنجیره مولد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: «زرین‌تامین» با پیوند ظرفیت‌های بانک رفاه کارگران، سازمان تامین اجتماعی، شرکت‌ سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی و جامعه بازنشستگان، در مسیر تبدیل دارایی‌های مولد به فرصت‌های پایدار تامین مالی قرار دارد.

به گفته میدری، در این الگو، تولید، شفافیت، مشارکت و خلق ثروت در یک زنجیره واحد به یکدیگر متصل می‌شوند و بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند به صورت کاملاً اختیاری، بخشی از حقوق خود را با سازوکاری ساده و غیرحضوری وارد این چرخه کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: امکان خرید اقساطی و ثبت سفارش به صورت ریالی یا مقداری و بازپرداخت بهای آن در ۳ قسط ماهانه، بدون سود و کارمزد، از مزایای این طرح است.