در راستای اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با هدف تقویت بستر گفت‌وگو، همدلی سازمانی و مشارکت فعال کارکنان در تصمیم‌گیری‌های صنفی، نخستین دوره انتخابات نماینده کارگری شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان با حضور و استقبال پرشور پرسنل مجتمع برگزار شد. به گزارش درآمد نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، این […]

در راستای اجرای قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با هدف تقویت بستر گفت‌وگو، همدلی سازمانی و مشارکت فعال کارکنان در تصمیم‌گیری‌های صنفی، نخستین دوره انتخابات نماینده کارگری شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان با حضور و استقبال پرشور پرسنل مجتمع برگزار شد.

به گزارش درآمد نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، این انتخابات در فضایی کاملاً شفاف و قانون‌مند، با حضور هیئت نظارت و نمایندگان بخش‌های مختلف اداری و عملیاتی برگزار شد تا کارکنان از میان نامزدهای واجد شرایط، نمایندگان قانونی خود را برای پیگیری مطالبات صنفی، رفاهی و تسهیل ارتباط دوسویه میان بدنه کارگری و مدیریت ارشد شرکت انتخاب کنند.

حامد افضلی مدیرمنابع انسانی با اشاره به اهمیت نقش تشکل‌های کارگری در پایداری و بهره‌وری تولید، برگزاری این انتخابات را نمادی از تعهد متقابل مدیریت و پرسنل به شفافیت و تعامل سازنده دانست و تأکید کرد که ایجاد کانال‌های ارتباطی ساختاریافته می‌تواند ضمن ارتقای امنیت روانی محیط کار، انگیزه پرسنل را در جهت تحقق اهداف بزرگ تولیدی و توسعه‌ای شرکت دوچندان کند.