شرکت مجتمع فولاد خراسان، برای نخستین بار موفق به ریخته گری و تولید شمش فولادی با سطح مقطع ۱۸۰ * ۱۸۰ میلیمتر شد.

یکی از مهمترین چالشهای سازمان ها به خصوص در حوزه صنعت، موضوع ارتقای بهره‏وری در حوزه‏های مختلف می‏باشد که این امر موجب مشکلات عدیده‏ ای از جمله افزایش قیمت تمام شده، کاهش قدرت رقابت ‏پذیری و عدم استفاده مناسب از منابع سازمان گردیده است. یکی از راه‏های افزایش بهره‏ وری در سازمان، افزایش بهره‏ وری نیروی انسانی به عنوان مهمترین و با ارزش ‏ترین منبع سازمان می‏ باشد.

بهزاد بهادرانی، مدیر ناحیه نورد سرد شرکت فولاد مبارکه گفت: تصمیم داریم با احداث خط تکمیلی تازه‌ای در فولاد مبارکه تا پایان سال جاری، تنوع و میزان تولید ورق رنگی مخصوص لوازم خانگی را ارتقاء ببخشیم.

مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران با حضور تمامی سهامداران در حالی برگزار شد که مجمع با تاکید بر حمایت از تکمیل طرح‌های توسعه‌‌ای و سرمایه‌گذاری و همچنین تقویت شرکت با تقسیم سود ۴۵ درصدی موافقت کرد.

وزیر صمت با تاکید بر اینکه وزارت صمت دنبال تصدی‌‌گری نیست، گفت: باید در همه دستگاه‌ها و سازمان‌های تابعه به‌دنبال سیاست‌گذاری باشیم و مسیر را برای فعالیت بهتر و بیشتر بخش خصوصی و مردم هموار کنیم.

آمـوزش و افـزایش مهـارت کـارکنان به عنوان یکی از شاخص های افزایش تولید و بهره وری از اولویتهای استراتژیک شرکت معدنی و صنعتی چادرملو محسوب می شود، از این رو همه ساله برگزاری دوره های آموزشی در واحدهای ستادی و پیمانکاری های چادرملو از محورهای مهم برنامه ریزی این شرکت در نظر گرفته می شود.

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (سهامی عام) را می توان به عنوان یکی از بزرگترین هلدینگ‌های تخصصی در حوزه معدنی و فلزی کشور برشمرد. ارزش بازار این شرکت در روندهای بازار سرمایه در محدوده رتبه ۲۰ ام قرار دارد. این درحالی‌است که خالص ارزش دارایی‌های این شرکت کمی بیش از دو برابر ارزش بازار آن است و به‌عبارتی شاخص P/NAV آن در محدوده پایین‌تر از ۵۰% می باشد و این خود گواهی بر ارزندگی قیمت سهام این شرکت در بازار سرمایه است که به دلایل متعدد از جمله شرایط حاکم بر بازار سرمایه و ریسک های بالقوه‌ای که برای این صنعت متصور است، این نسبت از NAV حاصل شده است.

در هشتمین نمایشگاه بین المللی معدن و صنایع معدنی استان زنجان که با حضور رضا محتشمی پور معاون معادن و فراوری مواد